Verificarea candidaților
Verificăm ce declară candidatul: identitatea, studiile, experiența și reputația publică. Trei niveluri, termene fixe și preț pe verificare. Fiecare verificare are la bază acordul scris al candidatului.
Consultație gratuită de la 700 MDL
Pentru cine
- Bănci, microfinanțare, asigurări
- Companii IT, retail, logistică
- Companii cu proprietari străini care cer screening standard
Ce include
- Bază: identitate, CV vs. amprenta publică, 1 diplomă, presă și surse deschise, dosare în instanțe — 3 zile
- Standard: Bază + 2 angajatori anteriori, 2 referințe, legături cu firme — 5 zile
- Executiv: Standard + 5 ani istoric, conflict de interese, verificare adresă, opinie de risc — 7–10 zile
- Cazierul judiciar îl prezintă candidatul; noi nu accesăm baze de date închise
Preț
| Bază | 700 MDL |
| Standard | 1 400 MDL |
| Executiv | 3 600 MDL |
| Abonament de la 10 verificări/lună | −15% |
| Urgent în 48 h (Bază, Standard) | +40% |
Întrebări frecvente
Este legal să verific un candidat?
Da, cu acordul scris al candidatului. Vă oferim formularul de acord gata făcut.
Cum începem?
Primele 3 verificări sunt gratuite pentru companiile noi. Semnăm un contract-cadru și trimiteți candidații pe e-mail.
Solicitați o consultație gratuită
Descrieți pe scurt situația. Vă răspundem în 30 de minute în orele de lucru. Totul rămâne confidențial.